HR Adminisztráció
A külső HR osztályod
A megfelelőségtől a teljes HR adminisztrációig — mindaz, amit egy belső HR szakértő tenne, az alkalmazás költsége nélkül. Olyan cégeknek, akik még nem engedhetik meg maguknak, hogy NE legyen HR osztályuk.
Foglalj 20 ingyenes percet5–50
Alkalmazott — elsődleges célcsoport
12
Dokumentált szolgáltatási modul
2+
Rugalmas csomagok
A PROBLÉMA
Miért érdemes kiszervezni a HR-t?
Egy belső HR szakértő havi €1.800–2.700-ba kerül (teljes munkáltatói költség). Egy 10–30 alkalmazottal rendelkező cég nem tudja ezt indokolni. De HR-megfelelőség nélkül €2.000–10.000 bírságot kockáztat szabálytalanságonként.
Bírságok elkerülése
Hiányos akták, lejárt orvosi igazolások, be nem jelentett REGES bejegyzések — mindegyik €2.000–10.000 bírságot jelenthet ellenőrzéskor.
Teljes megfelelőség
Minden dokumentum rendben, állandó megfelelőség, nyugalom az ellenőrzéseknél. Munka Törvénykönyve, GDPR, munkavédelem — minden fedezve.
A költség töredéke
Havi €300–1.200 a havi €1.800–2.700 helyett, amennyibe egy belső HR alkalmazott kerülne. Ugyanaz a szakértelem, jelentősen alacsonyabb költség.
Teljes megoldás
A személyi aktáktól a bérszámfejtésig, a juttatásoktól a teljesítményértékelésig — egyetlen partner minden HR-igényéhez.
SZOLGÁLTATÁSTÉRKÉP
12 dokumentált szolgáltatási modul
A HR adminisztráció minden területének átfogó lefedettsége. A megfelelőségtől a szakmai fejlődésig — minden modul dokumentált, egyértelmű eredményekkel.
HR Előaudit
Megfelelőségi értékelés, 10 terület
Személyzeti Admin
Akták, munkaszerződések, határozatok
REGES-ONLINE
Üzemeltetés, egyeztetés
Bérszámfejtés
Jelenléti ívek, bérek, átutalások
Juttatások
Étkezési jegyek, biztosítás, szabadság
Utazás
Napidíj, nyilvántartás, kiküldetések
Szervezeti Dok.
Belső szabályzat, szervezeti ábra
AJOFM
Támogatások, Pulse, jelentések
Munkavédelem
Monitorozás és ütemezés
Alkalmazotti Értékelés
Teljesítmény, nyilvántartás, kritériumok
Szakmai Képzés
Éves terv, nyilvántartás
Megfelelőség
Ellenőrzések, tanácsadás
CSOMAGOK
Havi előfizetések
Két havi csomag az elsődleges célcsoportnak (5–50 alkalmazott), plusz önálló és projektalapú szolgáltatások, amelyek bármilyen típusú cégnek értékesíthetők.
Belépési pont
HR Előaudit
Kezdeti megfelelőségi értékelés: akta elemzés, REGES, szervezeti dokumentumok, munkavédelem, GDPR, AJOFM. Jelentés megállapításokkal, kockázati besorolással és cselekvési tervvel.
€500–1.500egyszeri
Egyéni akták és REGES-ONLINE audit
Szervezeti dokumentumok és belső eljárások auditja
Munkavédelmi, munkaegészségügyi és GDPR audit
Strukturált jelentés kockázati besorolással
Cselekvési terv határidőkkel és felelősökkel
Felülvizsgálat 3 hónap után
1. Csomag
Megfelelőség
€300–500/hó
€15–25 további alkalmazottanként 15 fölött
Minden legális, gondtalanul. Cégeknek, akiknek rendre van szükségük a dokumentumokban és nyugalomra az ellenőrzéseknél.
Személyi akta adminisztráció
REGES-ONLINE üzemeltetés
GDPR karbantartás
Belső szabályzat + szervezeti dokumentumok
ITM ellenőrzési segítség
Általános HR tanácsadás
Havi megfelelőségi jelentés
Ideális: 5–15 alkalmazottal rendelkező cégek, belső HR nélkül, akiknek alapszintű megfelelőségre van szükségük.
Legnépszerűbb
2. CsomagTeljes Adminisztráció
€500–1.200/hó
€20–35 további alkalmazottanként 25 fölött
A HR funkció teljes kiszervezése. Mindaz, amit egy belső HR szakértő tenne, az alkalmazás költsége nélkül.
Minden a Megfelelőségből, plusz:
Teljes bérszámfejtés: bérek, D112, bérjegyzék
Juttatások: jegyek, biztosítás
Utazás és napidíj
AJOFM kapcsolattartás — támogatások
Munkavédelem és munkaegészségügy
Alkalmazotti értékelés
Szakmai képzés
Onboarding és offboarding
Havi HR mutatók
Ideális: 15–50 alkalmazottal rendelkező cégek, akik teljesen ki szeretnék szervezni a HR funkciót. Költség €500–1.200/hó vs. €1.800–2.700 egy HR alkalmazott.
Konkrét példa
20 alkalmazottCompliance csomag€400/hónap = €20/alkalmazott
Az ár a cégstruktúra összetettségétől függően változik. Kérj személyre szabott ajánlatot.
TOBORZÁS
Toborzás előfizetői kedvezménnyel
Standard Ár
Standard Toborzás
1 bruttó fizetés
Teljes toborzás: profilmeghatározás, hirdetés, szűrés, interjúk, rövidlista, tárgyalási segítség és onboarding. Cseregarancia benne.
Camelio HR előfizetés nélküli cégeknek
Előfizetői Ár
Kedvezményes Toborzás
0,5 bruttó fizetés-50%
Ugyanazok a toborzási szolgáltatások, fél áron. Kizárólag aktív HR előfizetéssel rendelkező cégeknek érhető el.
Ez a kedvezmény önmagában indokolja a HR előfizetést. Egyetlen toborzás €1.500 bruttó fizetésnél €750-et spórol — több, mint 2 havi Megfelelőségi előfizetés költsége.
TOVÁBBI SZOLGÁLTATÁSOK
Önálló & projektalapú szolgáltatások
Havi önálló szolgáltatások
Önálló Bérszámfejtés
€8–15 / alkalmazott / hó
Bérszámítás, jelenléti ívek, bérjegyzék, átutalások.
Célcsoport: bármilyen méretű cég
Juttatás-adminisztráció
€100–300 / hó
Étkezési jegyek, orvosi előfizetések, ajándék/szabadságjegyek: beszállító szerződtetés, rendelés, feltöltés, egyeztetés, jelentés.
Célcsoport: cégek, amelyeknek van HR-jük, de nem akarják kezelni a juttatások logisztikáját
AJOFM & Támogatások
€200 / hó
Pulse fiók létrehozás, üres álláshelyek kommunikálása, támogatási akta készítés, havi jelentések, feltételek monitorozása. Szakterületi szakértelem.
Célcsoport: HoReCa, gyártás, építőipar — bármely cég AJOFM megállapodással
Projektalapú szolgáltatások
Szervezeti Dokumentumok Készítése
€100–500 dokumentumonként
Belső szabályzat, fegyelmi eljárások, távmunka szabályzatok, GDPR eljárások, munkaköri leírások. Nulláról írva vagy frissítve a hatályos jogszabályoknak megfelelően.
Célcsoport: cégek, amelyeknek van HR-jük, de hiányoznak a dokumentumok
Átszervezés & Csoportos Létszámcsökkentés
€300–2.000 projektenként
Teljes csoportos létszámcsökkentési eljárás: értesítések, szakszervezeti egyeztetések, kiválasztási kritériumok, ütemterv, egyéni dokumentumok.
Célcsoport: nehéz helyzetben lévő vagy átszerveződő cégek, bármilyen méretben
HR Due Diligence (M&A)
€1.500–5.000 projektenként
Felvásárlás előtti HR audit: személyzeti kockázatok, problémás szerződések, potenciális perek, rejtett kötelezettségek, szervezeti kultúra kompatibilitás.
Célcsoport: befektetési alapok, felvásárló cégek — ritka, de jövedelmező projektek
Performance Management
€1.000–5.000 projektenként
Teljesítményértékelési rendszerek tervezése és bevezetése: kritériumok és kompetenciák meghatározása, értékelő űrlapok, visszajelzési folyamatok, fejlesztési tervek és jelentéskészítés.
Célcsoport: cégek, amelyek strukturálni és professzionalizálni szeretnék értékelési folyamataikat
Management & Leadership Tréning
€300–1.000 személyenként
Testreszabott képzési programok menedzserek és csapatvezetők számára: vezetői készségek, csapatmenedzsment, kommunikáció, konfliktuskezelés és teljesítmény coaching.
Célcsoport: cégek, amelyek befektetnek a vezetői fejlesztésbe
ROI KALKULÁTOR
Mennyit spórolsz a Camelio-val?
550
Belső HR szakértő
€2,200 / hónap
Bruttó fizetés + adók + juttatások + képzés
Camelio
€660 / hónap
€33 / alkalmazott
Havi megtakarítás
€1,540 / hónap
-70%
HR VÉLEMÉNYEK
Mit mondanak ügyfeleink a HR szolgáltatásainkról
“Elkerültünk egy €4.000-s bírságot a munkaügyi ellenőrzésen a Camelio-nak köszönhetően. Az akták teljes rendetlenségben voltak, és ők mindent rendbe tettek kevesebb mint 3 hét alatt.”
Ügyvezető igazgató
Gyártó cég, 28 alkalmazott
“A bérszámfejtés minden hónapban rémálom volt. Amióta kiszerveztük a Camelio-hoz, a fizetések 3 nappal a határidő előtt készek, hibák nélkül. Havonta 2 napot nyertünk csak ezzel.”
Adminisztrátor
IT cég, 18 alkalmazott
“Elveszítettünk egy €3.200-s foglalkoztatási támogatást, mert nem ismertük az eljárásokat. A Camelio visszaszerezte a jogosultságunkat és most mindent kezel. 6 hónap alatt többet spóroltunk, mint az éves előfizetés költsége.”
Tulajdonos
HoReCa cég, 12 alkalmazott
VÁLLALÁSUNK
Az adataid biztonságban vannak
Megértjük, hogy a HR akták kiszervezése bizalmi döntés. Ezért konkrét garanciákat építettünk be a nyugalmad érdekében.
Garantált megfelelőség
Vállaljuk a megfelelőség felelősségét. Ha a mi hibánkból adódik szabálytalanság, további költség nélkül javítjuk.
Teljes titoktartás
Standard NDA megállapodás, szerepkör-alapú hozzáférés, biztonságosan tárolt adatok. Teljes GDPR megfelelőség.
Naprakész dokumentumok
Havi megfelelőségi jelentés. Pontosan tudod, mit csináltunk, mi következik, és mi az egyes akták státusza.
Dedikált támogatás
Dedikált kapcsolattartó, 4 órán belüli válaszidő munkanapokon. Nem egy call centerrel beszélsz.
ÜGYFÉLÚT
Az előaudittól a hosszú távú partnerségig
Hogyan növekszik egy ügyfél a Camelióval — az első találkozótól a stabil partnerségig.
Fizetett Előaudit
Az ügyfél megrendeli az előauditot (€500–1.500). Megkapja a jelentést a konkrét kockázatokkal. A javítás sürgőssége természetesen adódik.
Javítás
Aláírja az előfizetést (Megfelelőség vagy Teljes). A Camelio rendet rak az aktákban, REGES-ben, dokumentumokban. 1–3 hónapot vesz igénybe.
Karbantartás
Stabil havi előfizetés. Folyamatos adminisztráció: felvételek, távozások, bérek, juttatások, ellenőrzések. Az ügyfél nem gondol többé a HR-re.
Toborzás & Növekedés
Amikor az ügyfélnek új emberekre van szüksége, a Camelión keresztül toboroz az ár 50%-áért. Növekszik és természetesen frissít a Teljes csomagra.
CÉLCÉGEK
Kinek szól?
Mindegyikben közös: 5–50 alkalmazott, belső HR nélkül (vagy junior HR-rel, akinek támogatásra van szüksége).
Növekvő Cégek
5–15 alkalmazott • Megfelelőség
A növekedés korai szakaszában lévő cégek, ahol a tulajdonos vagy a könyvelő kezeli a HR feladatokat. Nincs idő a megfelelőségre, nincs szakértelem a komplex munkajogi követelményekhez.
⚠ Hiányos akták, elavult szabályzatok, bírságkockázat bármely ellenőrzésnél
Közepes Cégek
15–35 alkalmazott • Teljes Adminisztráció
Cégek, amelyek kinőtték azt a szakaszt, amikor egy személy mindent kezelhet. Strukturált HR folyamatokra, bérszámfejtésre, juttatásokra és alkalmazott-menedzsmentre van szükségük.
⚠ Adminisztratív túlterhelés, strukturálatlan folyamatok, alkalmazott-megtartási kihívások
Terjeszkedő Cégek
35–50 alkalmazott • Teljes Adminisztráció
Cégek gyakori felvételekkel és távozásokkal, komplex juttatási struktúrákkal, teljesítményértékelési, képzési tervek és stratégiai HR támogatás igényével.
⚠ Magas fluktuációs költségek, hiányzó onboarding/offboarding folyamatok, nincsenek HR mutatók
Egyeztessünk időpontot
Nincs nyomás. Találjunk meg a közös utat. Egy stresszmentes beszélgetés arról, hogy mire van szükséged és hogyan tudunk neked segíteni.